С 1 января 2020 года россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки

Президент Владимир Путин подписал федеральный закон о введении в России электронных трудовых книжек. Как сообщает РИА Новости, документ опубликован в понедельник, 16 декабря, на официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.

Соответствующий пакет законопроектов был принят Госдумой в начале декабря. Поправками в Трудовой кодекс РФ устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре, в Пенсионном фонде РФ и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Работодатели обязаны в срок до 30 июня 2020 года письменно уведомить каждого своего работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Работник имеет право выбрать между продолжением ведения бумажной трудовой книжки или предоставлением сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Для этого работник должен в срок до 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю письменное заявление. В случае, если такое заявление работником не будет подано, работодатель должен будет продолжить вести его трудовую книжку.

Автор:	Softodrom.ru
Дата:	16.12.2019 17:39