4 причины, почему дистанционная работа вредна для сотрудников
Новости Интернет
Издание The Next Web объяснило, почему работа на удалёнке и отсутствие личного общения вредят сотрудникам и компании, сообщает Roem.ru.
Среди причин вреда дистанционной работы называются следующие:
• Изоляция работника ведет к усилению депрессии и снижению мотивации. Одиночество — растущая проблема современного здравоохранения.
• Одежда все-таки влияет на поведение. Человек более расслаблен и менее продуктивен в халате, чем в деловом костюме.
• Коммуникация между сотрудниками не так эффективна. Человеку психологически удобнее общаться вживую.
• Завести приятелей на работе практически невозможно, нет ценности коллектива. Как следствие — пониженная лояльность к компании.
Также по теме: Пятая часть россиян будет работать удаленно к 2020 году
|
|
|
