4 причины, почему дистанционная работа вредна для сотрудников

Издание The Next Web объяснило, почему работа на удалёнке и отсутствие личного общения вредят сотрудникам и компании, сообщает Roem.ru.

Среди причин вреда дистанционной работы называются следующие:

• Изоляция работника ведет к усилению депрессии и снижению мотивации. Одиночество — растущая проблема современного здравоохранения.

• Одежда все-таки влияет на поведение. Человек более расслаблен и менее продуктивен в халате, чем в деловом костюме.

• Коммуникация между сотрудниками не так эффективна. Человеку психологически удобнее общаться вживую.

• Завести приятелей на работе практически невозможно, нет ценности коллектива. Как следствие — пониженная лояльность к компании.

Также по теме: Пятая часть россиян будет работать удаленно к 2020 году

Автор:	Softodrom.ru
Дата:	23.08.2016 22:47