Microsoft: только в 17,5% российских компаний развита цифровая культура





Согласно глобальному исследованию Microsoft, только 17,5% российских сотрудников работают в компаниях с развитой цифровой культурой. В Европе этот показатель оказался еще ниже – 17,1%.

Под цифровой культурой понимается создание среды, в которой руководители осознают важную роль технологий для бизнеса, обеспечивают доступность информации и обучают сотрудников для наиболее комфортного и эффективного использования ими технологических инструментов в работе.

По мнению аналитиков, развитие цифровой культуры является ключевым фактором не только для трансформации компании, но и для привлечения лучших специалистов. Особенно наличие цифровой культуры важно для представителей поколения 18-35 лет: мотивация таких сотрудников оказалась на 54,6% выше.

«Сфера трудоустройства находится в фазе активных изменений под влиянием технологий. Данный тренд поддерживается как работодателями, так и соискателями. Первые четко осознают преимущества цифровизации: почти 80% руководителей считают внедрение технологий для совместной и мобильной работы первоочередной задачей. Для вторых, особенно миллениалов, чрезвычайно важно не просто наличие в компании цифровых инструментов, но и культуры их использования. Поэтому бороться за лучшие кадры и оставаться конкурентоспособными смогут только те компании, которые как можно раньше приобщатся к тренду и начнут развивать цифровую культуру, как часть корпоративной», – комментирует Алексей Захаров, президент Superjob.

В рамках исследования были проанализированы ответы сотрудников компаний с развитой и неразвитой цифровой культурой по четырем факторам эффективности. Так, было выявлено, что наличие развитой цифровой культуры наиболее важно для представителей молодого поколения (18-35). Среди респондентов этой возрастной группы существенно различались следующие показатели:
  • Высокая мотивация: 56,4% сотрудников компаний с развитой цифровой культурой и 1,8% – с неразвитой;

  • Высокая инновационность: 49,1% и 7,3%;

  • Высокая вовлеченность: 58,2% и 9,1%;

  • Высокая продуктивность: 25,5% и 9,1%.

Для сотрудников от 36 лет фактор наличия цифровой культуры в компании тоже оказался крайне важен. Среди них показатели были следующими:
  • Высокая мотивация: 38,9% сотрудников компаний с развитой цифровой культурой и 6,6% – с неразвитой;

  • Высокая инновационность: 41,6% и 10,4%;

  • Высокая вовлеченность: 62,8% и 10,4%;

  • Высокая продуктивность: 21,2% и 10,4%.
Целью исследования было выявить факторы, которые помогут бизнесу повысить эффективность сотрудников и привлекать наиболее перспективных соискателей, а значит оставаться конкурентоспособными в эпоху цифровой трансформации. В исследовании приняли участие компании из различных индустрий со штатом 50-250 и более 250 человек из 21 европейской страны. Всего в выборку вошли более 20 000 сотрудников, из которых 1000 – из России.

Автор: Softodrom.ru
Дата:


th21
th21, 24.05.2018 13:10
я вас умоляю... о какой "цифровой культуре", ви можете мине сказать, еще скажите чито ви не из майкрософт
» Прочитать остальные / Написать свой комментарий


Новости > Бизнес > Microsoft: только в 17,5% российских компаний развита цифровая культура
Все рубрики статей:
Топ-сегодня: Бизнес
Слух о покупке «Яндекса» обвалил стоимость компании почти на $3 млрд
Инвесторы опасаются превращения поисковика в госкомпанию и кардинальной смены стратегии интернет-гиганта
«Яндекс.Такси» покупает «Партию еды»
Доставка наборов свежих продуктов с рецептом позволяет питаться разнообразно и полезно, не тратить время на походы в магазин и не переплачивать
Сбербанк, Visa и Яндекс запустили карту без пластикового носителя
Цифровая карта выпускается мгновенно, ее реквизиты будут сразу доступны в приложении, код безопасности для оплаты покупок в сети Интернет присылается в СМС
«Мегафон» обжалует решение суда о нарушении прав на «Ждуна»
«Мегафон» обжалует решение арбитражного суда Москвы по иску о взыскании 8,6 млн рублей компенсации за нарушение прав на использование слова «Ждун» и его изображения
Половина айтишников России хотят переехать в другой регион, 13% — за рубеж
Основные причины, мотивирующие переезд за рубеж, полностью совпали с причинами переезда в России
Новые статьи: Бизнес
«Яндекс.Такси» покупает «Партию еды»
Доставка наборов свежих продуктов с рецептом позволяет питаться разнообразно и полезно, не тратить время на походы в магазин и не переплачивать
Слух о покупке «Яндекса» обвалил стоимость компании почти на $3 млрд
Инвесторы опасаются превращения поисковика в госкомпанию и кардинальной смены стратегии интернет-гиганта
Сбербанк, Visa и Яндекс запустили карту без пластикового носителя
Цифровая карта выпускается мгновенно, ее реквизиты будут сразу доступны в приложении, код безопасности для оплаты покупок в сети Интернет присылается в СМС
Минкомсвязь представила концепцию «Сервисного государства» версии 2.0
Замглавы Минкомсвязи России представил концепцию цифровизации государственного управления на 2018–2024 годы — «Сервисное государство 2.0»
Создатель Ethereum Виталик Бутерин отверг обвинения в премайнинге и назвал размер своего состояния
Сооснователь криптовалюты Ethereum российского происхождения Виталик Бутерин назвал размер своего состояния и ответил на обвинения в премайнинге

Статистика | Рейтинги | Авторам | Реклама
Copyright © 1999-2018 Softodrom.ru
О перепечатках | Рассылки | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности | О проекте | Карта сайта
В Опере нет автоматического способа добавить поиск по Софтодрому.
Чтобы вручную добавить поиск по Софтодрому, нужно сделать следующее:
  1. Нажать Ctrl+F12.
  2. Выбрать вкладку «Поиск».
  3. Нажать «Добавить» (Add).
  4. В появившемся окне:
    1. Заполнить название (Softodrom.ru).
    2. Заполнить адрес: https://www.softodrom.ru/Поиск/?text=%s&qs
      Если нет поля «адрес», то кликнуть на «Подробнее».
    3. Остальные поля заполнить по желанию.
  5. Нажать «ОК».