С зарплатами в ИТ в России все хорошо
Новости Бизнес
С зарплатами в ИТ в России все хорошо. Об этом стало известно в ходе беседы антивирусной компании ESET с Денисом Каминским, партнером некоего агентства FutureToday, предлагающего, судя по его сайту, вакансии и работу для студентов. Приводим самые интересные, на наш взгляд, вопросы и ответы из этой беседы, опубликованной на сайте компании ESET.
Лет пять назад в России наблюдалась острая нехватка ИТ-кадров, об этом говорили практически все топовые лица индустрии. Что изменилось сейчас, подросло ли молодое поколение?
К сожалению, сейчас по-прежнему наблюдается дефицит кадров. Учитывая, что спрос на персонал растет – вместе с ростом ИТ-индустрии, – а предложение труда сокращается (набирает обороты демографический кризис), за эти пять лет ситуация лучше не стала, даже с учетом нового поколения айтишников.
Какова сейчас среднемесячная зарплата ИТ-специалистов? На что может рассчитывать студент или вчерашний выпускник?
Если говорить об ожиданиях выпускников, то они сильно зависят от того, какой ВУЗ окончил специалист, и о каком регионе идет речь. По нашим данным, выпускники топовых столичных вузов в среднем рассчитывают на 25 000 - 40 000 рублей.
Впрочем, на ряд позиций молодым специалистам без опыта предлагается и 60, и 80 тысяч рублей. А если выпускники в процессе учебы уже начали работать по специальности, то после получения диплома могут рассчитывать и на более высокий доход.
Есть ли жизнь за МКАДом? Или подавляющее большинство вакансий и, как следствие, ИТ-специалистов сосредоточено в столице?
Благодаря повышенному спросу, ИТ-специалист не останется без работы практически нигде, но в столице, конечно, предложений в разы больше. По моей оценке, на Москву приходится 40-60% всех размещаемых вакансий, на Питер еще 15%. Остальное – это, в первую очередь, миллионники.
Хотя, стоит отметить, что сегодня технологии позволяют ИТ-специалистам удаленно работать (и зарабатывать) где угодно, хоть в Москве, хоть в Лос-Анджелесе. Не стоит ограничиваться только вакансиями своего региона.
Можно ли в обозримом будущем рассчитывать на то, что сократится разрыв между тем, чему учат в институтах будущих ИТ-специалистов, и реальными запросами бизнеса? Наблюдается ли позитивная тенденция в этом вопросе?
Да, в отношении ИТ на это можно рассчитывать уже в ближайшие 5-10 лет. Спрос на айтишников настолько велик, что он будет подталкивать к появлению качественных, ориентированных на рынок труда программ и образовательных учреждений. Те, в свою очередь, неизбежно будут навязывать здоровую конкуренцию рынку, включая топовые ВУЗы. А конкуренция, как известно – двигатель прогресса.
Вообще, если экстраполировать текущую ситуацию и заглянуть на 10 лет вперед – что изменится в этом вопросе – уровень квалификации, зарплат, образования в сфере ИТ? Пойдут ли люди на госслужбу, мигрируют, или откроют собственные стартапы?
Тут сложно говорить. Многое будет зависеть от ситуации в стране. В целом, я вижу предпосылки к росту качества образования именно в ИТ. С зарплатами и сейчас все хорошо; полагаю, они будут расти умеренными темпами (особенно, если с подготовкой кадров удастся дело наладить).
Многие уже сейчас хотят на госслужбу, да и государство делает определенные шаги для продвижения себя в разных целевых аудиториях, в т.ч. среди молодежи, айтишников и т.п.
Будет ли увеличиваться количество стартапов – сложно сказать, от экономики зависит. Сейчас очень много для этого делается, но местного спроса маловато, чтобы стартапам развиваться – в первую очередь, в b2c сегменте. Было бы здорово, если бы у нас появлялось больше предпринимателей.
|
