В России упал спрос на айтишников
С начала 2022 года число вакансий в сфере ИТ снизилось в России на 25% — со 114,6 тыс. в январе до 85,2 тыс. в августе, сообщает РБК со ссылкой на данные HeadHunter.
Согласно этим данным, максимальное число ИТ-вакансий было в феврале — 126,9 тыс., после чего началось ежемесячное снижение.
При этом количество резюме от ИТ-специалистов, ищущих работу, выросло с января по август на 55% — с 211,1 тыс. до 327 тыс. Для сравнения, за тот же период прошлого года рост был менее значительным, всего 12%.
По мнению президента ассоциации «Руссофт» Валентина Макарова, сокращение спроса на специалистов в ИТ связано с тем, что сотрудники ушедших зарубежных компаний весной и в начале лета нашли работу в российских компаниях, и таким образом к середине лета оказалась заполнена большая часть вакансий. К тому же, потребность в сотрудниках снизилась из-за сокращения экспорта ИТ-услуг из России.
Рост числа резюме ИТ-специалистов обусловлен поиском работы сотрудников зарубежных компаний, а также возвращением специалистов, ранее уехавших из России. «Пока возвращение не стало массовым, но оно явно происходит. Причем, не только из стран СНГ, но и из Европы», — отметил Макаров.
|
|
|
